-
Koszyk jest pustyRealizuj zamówienieSuma 0
-
-
Koszyk jest pustyRealizuj zamówienieSuma 0
-
Rozwiązywanie umów o pracę od A do Z
| Opinie | |
| Cena przesyłki | 8.99 |
| Dostępność |
Mało
|
| Waga | 0.15 kg |
| Kod kreskowy | |
| ISBN | 9788362838837 |
| EAN | 9788362838837 |
Zamówienie telefoniczne: 660418688
| Zostaw telefon |
Książka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. podatków) doradzając pracodawcom, zbierały pytania zadawane przez klientów dotyczących poprawnych procedur przy zwalnianiu pracowników (zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia). Wiele pytań dotyczyło również kosztów zwolnienia pracownika i możliwości optymalizacji.
W obliczu kryzysu gospodarczego związanego z pandemią COVID-19 wielu pracodawców będzie szukało możliwości obniżenia kosztów pracy, również poprzez zwolnienia pracowników. Autorki przedstawiają więc zasady rozwiązywania umów o pracę oraz możliwe do zastosowania rozwiązania prawne i optymalizacje płacowe w związku z ustaniem zatrudnienia.
Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach, autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione sposoby postępowania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest źródłem wiedzy na temat przedstawianych w wykładni, praktykowanych i rekomendowanych rozwiązań problemów.
| Autor | Monika Frączek, Monika Cieślak |
| Rok wydania | 2020 |
| Oprawa | broszurowa |
| Wydawnictwo | HR Services |
| Stron | 550 |
- Producenci
