-
Koszyk jest pustyRealizuj zamówienieSuma 0
-
-
Koszyk jest pustyRealizuj zamówienieSuma 0
-
HR compliance. Skuteczne wykrywanie nadużyć..
| Opinie | |
| Wysyłka w ciągu | 48 godzin |
| Cena przesyłki | 8.99 |
| Dostępność |
Średnia dostępność
|
| Waga | 0.15 kg |
| Kod kreskowy | |
| ISBN | 9788382867732 |
| EAN | 9788382867732 |
Zamówienie telefoniczne: 660418688
| Zostaw telefon |
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, w których członkowie organizacji mogą być zarówno sprawcami, jak i ofiarami naruszeń.
Według autorów efektywne działania kontrolne powinny uwzględniać:
zapobieganie zachowaniom niepożądanym, takim jak mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne;
procedury przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń naruszeń prawa przez pracowników;
przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowników.
W publikacji omówiono zagadnienia takie jak:
odpowiedzialność członków zarządu;
zmniejszanie ryzyka związanego z wykorzystaniem technologii systemów rozproszonych;
cyberbezpieczeństwo cyfrowych kanałów zarządzania zgłoszeniami;
przykłady dobrych praktyk w zakresie tworzenia i implementacji systemów whistleblowingowych w Polsce.
Dzięki lekturze książki czytelnik dowie się, jak krok po kroku stworzyć system HR compliance, aby był oparty na właściwych regulacjach oraz miał praktyczne zastosowanie.
Publikacja przeznaczona jest zarówno dla pracowników i menedżerów działów HR, jak i dla prawników oraz specjalistów do spraw compliance. Zainteresuje również przedstawicieli kadry kierowniczej.
| Autor | Karolina Barszczewska, Michał Kibil, Piotr Żyłka |
| Rok wydania | 2022 |
| Oprawa | broszurowa |
| Wydawnictwo | Wolters Kluwer |
| Stron | 214 |
- Producenci
